12月6日下午，我院在二號實訓(xùn)大樓701教室召開全體教職工大會，審議表決正高職稱實施方案。趙進云院長、陳桐副院長、羅斌副院長、廖振院長助理出席大會并在主席臺就座，全院教職工參加大會，大會由陳桐副院長主持。

陳桐副院長主持會議

羅斌副院長對相關(guān)文件進行解讀

舉手表決

    會議伊始，羅斌副院長用PPT展示的方式，對正高職稱相關(guān)文件進行解讀，對我院正高職稱方案進行說明。接著，全院教職工對《湛江市技師學(xué)院正高級教師專業(yè)技術(shù)職稱改革試點實施方案》進行表決，參加大會教職員工259人，符合法定人數(shù)，方案獲得全票通過。

趙進云院長作總結(jié)講話

    隨后，趙進云院長作總結(jié)講話。他指出，開展正高級職稱的自主評審和聘用試點工作是根據(jù)省廳正高級職稱自主評聘試點工作要求，結(jié)合我院的發(fā)展現(xiàn)狀、師資隊伍、專業(yè)設(shè)置等實際情況作出的。通過正高級職稱帶動其他職稱評定，激勵廣大教師開拓創(chuàng)新、與時俱進，對加強學(xué)院師資隊伍建設(shè)，全面提升教學(xué)質(zhì)量有著重要的意義。他希望全體教職員工不斷提升自己，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好各項工作，共創(chuàng)學(xué)院發(fā)展新輝煌。

 

   會議現(xiàn)場

    據(jù)悉，自接到《2016年技工院校正高級教師專業(yè)技術(shù)職稱改革試點工作方案》粵人社辦﹝2016﹞171號文件以來，我院迅速行動，從11月開始，在全校中發(fā)布《湛江市技師學(xué)院正高級教師專業(yè)技術(shù)職稱改革試點工作方案（草案）》（含6個附件22類表格共4萬2千多字），廣泛征求意見，并最終形成《湛江市技師學(xué)院正高級教師專業(yè)技術(shù)職稱改革試點實施方案》。（圖／文／梁敏）